Metodologia
Sześć typów RIASEC
Model, który od dekad jest standardem w doradztwie zawodowym na całym świecie. Opisuje sześć typów osobowości zawodowej: realistyczny, badawczy, artystyczny, społeczny, przedsiębiorczy i konwencjonalny. Mało kto jest jednym czystym typem, większość ludzi to kombinacja dwóch lub trzech sąsiadujących ze sobą typów na sześciokątnym modelu Hollanda, co samo w sobie jest ciekawą wskazówką: typy leżące obok siebie (np. badawczy i artystyczny) współwystępują znacznie częściej niż te po przeciwnych stronach koła (np. realistyczny i społeczny).
Dołącz do listy oczekujących
Zapis nie zobowiązuje do zakupu. Powiadomimy Cię, kiedy będzie można skorzystać z pierwszej wersji SMART Kariery.
