Nie potrzebujesz kolejnego testu predyspozycji.
Potrzebujesz mapy.Pokazujemy, jakie zawody pasują do Twoich zainteresowań i mocnych stron.
SMART Kariera łączy to, kim jesteś, z realiami rynku pracy.
Po indywidualnej rozmowie z AI otrzymujesz raport, który pokazuje zawody dopasowane do Twoich zainteresowań, mocnych stron i sposobu działania. Dowiadujesz się również, jak wygląda zapotrzebowanie na pracowników w tych zawodach oraz na jakie orientacyjne zarobki można liczyć.
SMART Kariera jest przeznaczona dla uczniów ostatnich klas szkół średnich stojących przed wyborem studiów, kierunku rozwoju lub pierwszej drogi zawodowej – oraz dla rodziców, którzy chcą mądrze wspierać ich w tej decyzji.
Dlaczego to dziś takie ważne?
Dziś kariera postrzegana jest jak sieć możliwości i połączeń. Kompetencje dezaktualizują się w cyklach kilkuletnich, a decyzje edukacyjne często podejmowane są jednorazowo — pod presją czasu, otoczenia i niepełnych informacji.
Efekt?Nietrafione wybory, zmiany kierunku, rezygnacja ze studiów i narastające zjawisko dropout'u.
Czy wiesz, że...
39%
kompetencji ulegnie zmianie do 2030
Według World Economic Forum, blisko 40% kluczowych kompetencji wymaganych na rynku pracy zmieni się w ciągu najbliższych kilku lat.
Źródło: World Economic Forum, Future of Jobs Report 2025
39%
uczniów nie ma jasnych planów zawodowych
Znaczna część młodych ludzi kończy szkołę bez sprecyzowanej wizji ścieżki zawodowej i nie czuje się przygotowana do wejścia na rynek pracy.
Źródło: OECD, The State of Global Teenage Career Preparation 2025
9,3%
młodych w UE wypada z edukacji zbyt wcześnie
Coraz więcej studentów zmienia kierunek lub rezygnuje z podjętych studiów. W Polsce wskaźnik ten wynosi ok. 5%.
Źródło: Eurostat 2024, OECD Education at Glance
Zjawisko dropout'u
Coraz więcej studentów zmienia kierunek lub rezygnuje z podjętych studiów w pierwszych latach edukacji. Jednym z kluczowych powodów jest niedopasowanie wyboru do realnych predyspozycji i oczekiwań.
Kariera nie jest liniowa
Ścieżki zawodowe coraz rzadziej przebiegają w znany nam do tej pory sposób liniowy. Kompetencje transferowalne i zdolność adaptacji stają się ważniejsze niż pojedynczy zawód.
Dlatego decyzje edukacyjne i pierwsze kroki zawodowe nie powinny być jednorazowym wyborem pod presją. Powinny być świadomym procesem opartym na potencjale i danych.
Chcesz najpierw zobaczyć, jak to dokładnie działa?
Rozmowa z AI, analiza odpowiedzi i indywidualny raport — krok po kroku, razem z odpowiedziami na najczęstsze pytania.
Zobacz, jak działa SMART KarieraDołącz do listy oczekujących
Zapis nie zobowiązuje do zakupu. Powiadomimy Cię, kiedy będzie można skorzystać z pierwszej wersji SMART Kariery.