Dla rodzica

Chcesz pomóc swojemu dziecku wybrać przyszłą drogę?

Wspieraj je w podjęciu decyzji, decyzję zostaw jemu.

Nie musisz mieć gotowych odpowiedzi na pytania o przyszłość dziecka. Możesz pomóc mu lepiej poznać siebie, zobaczyć dostępne możliwości i świadomie wybrać kolejny krok.

SMART Kariera pomaga:

• rozpoznać zainteresowania i mocne strony młodej osoby,
• lepiej zrozumieć jej sposób działania,
• poznać zawody, które mogą do niej pasować,
• porównać kilka możliwych dróg,
• rozpocząć rozmowę o przyszłości na podstawie konkretnych wniosków.

Więcej niż standardowy test predyspozycji

Młoda osoba prowadzi indywidualną rozmowę z AI i odpowiada własnymi słowami. Opowiada o swoich zainteresowaniach, doświadczeniach, planach, potrzebach i tym, co jest dla niej ważne.

AI zadaje dodatkowe pytania, analizuje całą rozmowę i przygotowuje zbiorczy raport. Dzięki temu uwzględnia on indywidualną historię, a nie tylko wynik kwestionariusza.

Wnioski oparte na sprawdzonych modelach i danych

SMART Kariera łączy kilka uzupełniających się elementów:

• Rozmowa z AI — indywidualna historia i kontekst, o które nie dopyta kwestionariusz.
• RIASEC — zainteresowania zawodowe: jakie zadania i środowiska pracy mogą odpowiadać młodej osobie.
• Big Five — sposób działania: praca zespołowa czy samodzielna, zadania uporządkowane czy zmienne.
• ESCO — europejska klasyfikacja zawodów i kompetencji, a wraz z nią zapotrzebowanie na pracowników i orientacyjne zarobki.

Połączenie tych elementów daje szerszy obraz niż pojedynczy test.

Otrzymujecie konkretny materiał do dalszej rozmowy

Po zakończeniu procesu powstaje indywidualny raport, który zawiera:

• opis zainteresowań, mocnych stron i sposobu działania,
• preferowane zadania i środowisko pracy,
• propozycje dopasowanych zawodów,
• informacje o kompetencjach potrzebnych w tych zawodach,
• dane o zapotrzebowaniu na pracowników i orientacyjnych zarobkach,
• praktyczne propozycje kolejnych działań.

Raport pomaga przejść od ogólnego pytania „Co dalej?” do kilku konkretnych ścieżek — do przedyskutowania, sprawdzenia i przetestowania, np. przez rozmowę z kimś z branży albo dzień próbny.

Decyzja pozostaje po stronie młodej osoby

SMART Kariera pokazuje kilka możliwości i wyjaśnia, dlaczego mogą odpowiadać zainteresowaniom i sposobowi działania dziecka. Wybór zostaje po jego stronie. Dzięki temu możesz wspierać dziecko na podstawie konkretnych informacji, bez narzucania mu własnych wyborów.

Kto tworzy SMART Karierę?

Za SMART Karierą stoją Irena i Magda. Tworzymy projekt, który łączy perspektywę HR, biznesu, rozwój ludzi, wiedzę o rynku pracy i nowe technologie.

Dajemy młodym osobom narzędzie, które pomaga lepiej poznać siebie, a rodzicom — rzetelną podstawę do wspierającej rozmowy o przyszłości.